INGES a través de su departamento financiero, ha creado una serie de vínculos con entidades crediticias de primer nivel, tales como Caja España, Caja de Ahorros de Murcia, Bankinter, Bancaja, Banco Pastor, etc. que le permiten disponer en la actualidad de una serie de instrumentos de financiación, indispensables para cumplir los objetivos propuestos.

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INGES considera clave la estabilidad de sus empleados, a través del adecuado equilibrio entre la vida personal y profesional, su desarrollo y su motivación. Muestra de ello es el mantenimiento de un alto porcentaje de empleos indefinidos, al tiempo que se fomenta la promoción interna como vía para retener el talento en la organización.

INGES cuenta con técnicos altamente cualificados (ingenieros, arquitectos, topógrafos, especialistas…) cuya misión es siempre encontrar la mejor solución constructiva a cada requerimiento del cliente.

En este año 2009 hemos crecido hasta situarnos en una media de 210 empleados, de los cuales alrededor de 66 trabajadores pertenecen a la plantilla fija de la empresa, según la tabla adjunta, y el resto a empresas subcontratadas.

La utilización de las innovaciones tecnológicas en el ámbito de los procesos constructivos ha permitido a INGES mejorar los plazos pactados y lograr la satisfacción del cliente.

La crearon de una red informática interna y la implantación de toda la tecnología en cada una de las obras (ordenadores, fax impresora, Internet GPS) permite que la gestión se realice allí mismo sin necesidad de trasladarse a la delegación consiguiendo, por tanto, una ejecución mas eficaz de las mismas.