En INGES promovemos y desarrollamos una política de Recursos Humanos que es el soporte de la estrategia de la empresa ante los nuevos retos económicos y sociales.

Por ello nuestro compromiso es:

• Llevar a cabo actividades de formación para nuestro personal, tanto de nueva incorporación como de más antigüedad en la empresa, adecuadas al puesto de trabajo.
  
  Fomentar la promoción interna dentro de la organización.
  
  
• Garantizar la seguridad y salud en el ambiente de trabajo.
  
  
• Búsqueda de estabilidad, desarrollo y motivación de todos los trabajadores de la organización.
  
  
• Cumplimiento de la legislación, normativa y otros requisitos aplicables a las actividades desarrolladas.
  
  
• INGES reconoce y protege la privacidad y confidencialidad de los expedientes médicos y laborales de nuestros empleados.
  
  
• Cauces de comunicación con los empleados fluidos y transparentes.